SmartPresence Emp Employee

Mitarbeiter können Arbeitszeitpläne nicht unabhängig voneinander anzeigen und austauschen? SmartPresence kann die richtige Lösung für Sie sein!

SmartPresence ist eine Online-Anwesenheitsanwendung mit Gesichtsvalidierung oder Gesichtsmustererkennung. SmartPresence verwendet Android / iOS-Smartphonemedien, mit denen es einfach ist, an festgelegten Orten teilzunehmen. SmartPresence verfügt über 3 Anwendungen, die ihre jeweiligen Funktionen haben und miteinander verbunden sind. Die Anwendung ist das SmartPresence Dashboard, SmartPresence DataCapture und SmartPresence Employe.

SmartPresence bietet eine Komplettlösung für das Anwesenheitsmanagement, von der Erfassung, Verwaltung, Verarbeitung von Zeitplänen und Anwesenheitsberichten. Zur Verfolgung des Vorhandenseins von Smartpresence ist es mit einer Gesichtserkennungsfunktion ausgestattet. Gesichtserkennungsfunktionen zur Validierung bei Abwesenheiten. Zusätzlich zur Validierung mithilfe der Gesichtserkennung gibt es bei smartpresence auch eine GPS-Einschränkung, die bestimmen kann, an welcher Stelle der Mitarbeiter teilnehmen kann.

Bei der Verwaltung von Smartpresence-Arbeitsplänen, die bereits mit Funktionen zur Arbeitsplanung ausgestattet sind, sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit. Smartpresence kann Zeitberechnungen automatisieren. Diese automatische Berechnung kann je nach Bedarf in jedem Unternehmen eingerichtet werden. Es gibt mehrere Berichte, die von smartpresence bereitgestellt wurden. Sie können auswählen, welche Berichte für Ihr Unternehmen geeignet sind.

SmartPresence Employee ist ein Anwesenheitsportal, über das Mitarbeiter ihre persönlichen Anwesenheitsdaten einsehen können. Mit dieser mobilen App-Version können Sie schneller und effizienter auf Daten zugreifen. Mit dieser Anwendung können Mitarbeiter ihre Zeiterfassung jederzeit und von überall aus schneller und effektiver verfolgen.

Im Hauptmenü dieser Mitarbeiteranwendung werden Mitarbeiterdaten wie Name, Abteilung sowie der Mitarbeiterstatus angezeigt. Darüber hinaus ist das Wichtigste bei dieser Anwendung die Anzeige der betreffenden Anwesenheitsstunden des Tages, der Anwesenheitsgeschichte, der Anzahl der Verspätungen, der Anzahl der Abwesenheiten und der langen Arbeitsstunden. Diese Informationen können zu jedem Datum detaillierter eingesehen werden.

Eine weitere Funktion, die nicht weniger wichtig ist als die intelligente Anwesenheit von Mitarbeitern, ist die Funktion zur Abgabe von Urlaub, die über diese Anwendung ausgeführt werden kann. Und den Status der Bestätigung, wenn Mitarbeiter Urlaubsanträge stellen oder Abwesenheiten vergessen. Es gibt auch ein Einstellungsmenü zum Ändern von Passwörtern, zum Anzeigen von Gehaltsabrechnungen und zum Ändern von Mitarbeiterprofilinformationen.

Verwendungsmethode

Um diese Anwendung verwenden zu können, gehen Sie wie folgt vor:

1. Stellen Sie zunächst sicher, dass die Mobiltelefonnummerdaten in der Mitarbeiterstammdatenbank gespeichert wurden, da eine Aufforderung zum Vergessen des Kennworts an die registrierte Mobiltelefonnummer des betreffenden Mitarbeiters gesendet wird.

2. Den PIN-Code und den Firmencode erhalten Sie von Ihrem Firmenadministrator. Zum Beispiel Buchungskreis 8945, PIN 0087 des Mitarbeiters. Geben Sie den 8-stelligen Code 89450087 ein und klicken Sie auf Weiter. Dann wird das neueste Passwort an Ihre Handynummer gesendet.

3. Login Drücken Sie die Eingabetaste mit einem 8-stelligen Code (Firmencode + persönliche PIN). Geben Sie das Passwort ein, das Sie zuvor per SMS erhalten haben. Zum Beispiel der Benutzercode: 89450087, Passwort: 7tkh.

4. Anwendungen können verwendet werden, um eine Weile zu warten, bis die Anwendung mit dem Server synchronisiert ist.

Sie können 14 Tage lang kostenlos testen. Nutzen Sie unseren Live-Chat, um mit dem Helpdesk Kontakt aufzunehmen und SmartPresence optimal zu implementieren.

SmartPresence besteht aus:

- Smartpresence Web Dashboard

- Smartpresence Dashboard-App

- Smartpresence Datacapture (für Anwesenheitsautomaten)

- Smartpresence Employee App (für die Anwendung von Mitarbeiterberichten)

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